-
Wirtualny Pracownik
- Sztuczna Inteligencja (AI) w Crazy CRM
- Wirtualny Pracownik w Crazy CRM
- Przewodnik wsparcia dla funkcji głosowych Wirtualnego Pracownika
- Tworzenie Wirtualnego Pracownika – Voice AI
- Testowanie Wirtualnego Pracownika – Voice AI
- Konfiguracja przekierowań połączeń dla Wirtualnego Pracownika – Voice AI
- Konfiguracja godzin pracy dla Wirtualnego Pracownika – Voice AI
- Wirtualny Pracownik – Workflow AI
- 1/2 Wirtualny Pracownik – Conversation AI
- 2/2 Wirtualny Pracownik – Conversation AI
- Zaawansowane ustawienia Wirtualnego Pracownika – Conversation AI
- Główny vs. dodatkowy bot – jak działają w Conversation AI?
- Tryb Auto-Pilot w Conversation AI
- Tryb Auto-Pilot w Conversation AI - zwiększenie wydajności
- Trening Wirtualnego Pracownika – Conversation AI
- Trening bota Conversation AI za pomocą adresów URL
- Conversation AI: Nowy system wykrywania zapytań
- Conversation AI: Audyt, przegląd i edycja danych pobranych ze stron internetowych
- Informacje o odpowiedziach AI w rozmowach
- Podstawy tworzenia promptów AI (AI Prompting 101)
- Jak używać Conversation AI do umawiania spotkań?
- Konfiguracja celów bota – Kompletny przewodnik
- Cele Bota – Dodawanie informacji o kontakcie
- Dostosowywanie odpowiedzi AI za pomocą promptów
- Workflow + Conversation AI – Akcja Wirtualnego Pracownika (Beta)
- Wirtualny Pracownik: Kanał Live Chat w akcji Workflow
- Aktualizacja Wirtualnego Pracownika i Statusu – Akcja Workflow
- Wyzwalanie Workflow w Wirtualnym Pracowniku
- Jak utworzyć post w mediach społecznościowych za pomocą Content AI?
- Jak generować obrazy dla Social Planner za pomocą Content AI?
- Jak poprawić gramatykę i pisownię, wydłużyć treść oraz ulepszyć styl w postach na social media?
- Jak tworzyć e-maile za pomocą Content AI?
- Jak poprawić gramatykę, ortografię i ulepszyć treści w Lejkach Sprzedażowych i na Stronach Internetowych?
- Jak poprawić gramatykę, ortografię, wydłużyć treść i ulepszyć pisanie w blogach?
- Jak stworzyć konspekt wpisu na bloga za pomocą Content AI?
- Pokaż pozostałe artykuły (20) Zwiń artykuły
-
Pierwsze kroki
-
Kontakty i CRM
-
Marketing i automatyzacje
-
Ustawienia użytkownika
-
Pomoc i FAQ
-
Raporty i statystyki
-
Integracje w szczegółach
-
Bezpieczeństwo i RODO
-
Najlepsze praktyki i scenariusze
-
Opinie i reputacja
-
Onboarding krok po kroku
-
Porady, triki i inspiracje
-
Administracja konta
Zgody marketingowe
Zanim wyślesz komukolwiek e-mail czy SMS marketingowy, musisz mieć na to zgodę. Dobrze zebrane i udokumentowane zgody to podstawa legalnej komunikacji i ochrona przed problemami.
Uwaga: materiał informacyjny, nie stanowi porady prawnej. Szczegóły skonsultuj z prawnikiem.
Czym jest zgoda
Zgoda to dobrowolne, świadome i jednoznaczne wyrażenie woli przez osobę — na przykład zaznaczenie okienka przy zapisie na newsletter. Musi być konkretna: osoba wie, na co się godzi (np. „chcę otrzymywać oferty e-mailem”).
Cechy prawidłowej zgody
- Dobrowolna — nie może być wymuszona ani domyślnie zaznaczona.
- Konkretna — osobno na e-mail, osobno na SMS, jeśli to różne kanały.
- Świadoma — jasno napisane, kto i po co przetwarza dane.
- Możliwa do wycofania — równie łatwo, jak została udzielona.
Unikaj jednego zbiorczego okienka „zgadzam się na wszystko” — takie zgody bywają nieważne.
Zbieranie zgód w praktyce
Najczęściej zgody zbierasz przez formularze (patrz „Formularze i ankiety”). Dodaj do formularza checkboxy zgód wraz z krótką informacją o przetwarzaniu danych i linkiem do polityki prywatności. Zadbaj, aby zgoda i moment jej udzielenia zostały zapisane przy kontakcie — to Twój dowód.
Dokumentowanie zgód
Musisz umieć wykazać, że zgoda została udzielona. Warto zapisywać przy kontakcie informację o źródle i dacie zgody (np. tag zgoda-email-2026-07). Dzięki temu w razie pytania masz jasny ślad.
Wycofanie zgody
Każda wiadomość marketingowa musi umożliwiać rezygnację (link do wypisu w e-mailu, jasna instrukcja w SMS). Gdy ktoś się wypisze, natychmiast przestań do niego wysyłać i oznacz to w systemie. Ignorowanie rezygnacji to naruszenie przepisów.
Co dalej
Aby zrozumieć szersze zasady przetwarzania danych, przejdź do artykułu „Przetwarzanie danych osobowych (RODO)”.
